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扎實推進教學(xué)改革 為人才培養(yǎng)注入活力

作者:北京建筑大學(xué)—梁凱來源:《現(xiàn)代企業(yè)教育》日期:2014-07-13人氣:742

摘要:教學(xué)改革既包羅萬象又經(jīng)久不衰,是教育領(lǐng)域的永恒話題,顯示其強大的生命力。學(xué)校的教學(xué)改革,包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)模式等各方面的改革。教學(xué)改革是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求,近年來北京建筑大學(xué)著力進行教學(xué)改革,本文從學(xué)校探索人才培養(yǎng)新方向,搭建同臺競技新舞臺,拓展國際交流新途徑等方面的改革 加以介紹,通過總結(jié)凝練教學(xué)改革成果推動教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。

關(guān)鍵詞:教學(xué)改革 卓越人才  聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計  走向國際

推進改革是教育工作的重要內(nèi)容,是教育事業(yè)發(fā)展的強大動力,北京建筑大學(xué)歷來重視人才培養(yǎng)教學(xué)改革。特別是在2013年4月更名為大學(xué)以來,學(xué)校在“集全校之智、聚全校之力”的基礎(chǔ)上,提出到建校100周年即2036年建成國內(nèi)一流、國際知名的有特色、高水平建筑大學(xué)的百年發(fā)展目標(biāo)。實現(xiàn)學(xué)校百年發(fā)展目標(biāo),教學(xué)改革是動力。人才培養(yǎng)不僅僅是高校三大功能之一,也是教學(xué)改革的重要切入點和突破口。近年來學(xué)校在人才培養(yǎng)上大力進行教學(xué)改革,主要體現(xiàn)在卓越人才培養(yǎng)、教學(xué)模式探索、國際視野人才培養(yǎng)幾方面。
一、在卓越人才培養(yǎng)上以實施卓越工程師培養(yǎng)為抓手,探索人才培養(yǎng)新方向

在卓越工程師培養(yǎng)上,企業(yè)和高校各有所長、各有所短,企業(yè)擁有高校所不具備的條件:能夠準(zhǔn)確把握社會對工程人才的需求,擁有最先進的生產(chǎn)設(shè)備與制造技術(shù),擁有一批經(jīng)驗豐富的工程技術(shù)人員,具有真實的工程實踐和創(chuàng)新環(huán)境以及完整的先進企業(yè)文化的學(xué)習(xí)氛圍。高校學(xué)術(shù)水平高,科研成果多,學(xué)術(shù)信息靈便,實驗設(shè)備先進,高校還擁有大批勇于開拓的優(yōu)秀人才,但缺乏資金,缺乏工業(yè)生產(chǎn)所需的經(jīng)驗、技術(shù)和物質(zhì)條件。因此,卓越計劃將校企合作作為成功培養(yǎng)工程師的關(guān)鍵,提出“行業(yè)指導(dǎo)、校企合作、分類實施、形式多樣”的實施原則,要求高校密切企業(yè)和高校之間的聯(lián)系,從過去封閉的學(xué)校內(nèi)部培養(yǎng)走向開放的校企合作培養(yǎng),采取形式多樣的校企合作模式,在企業(yè)建立工程實踐教育中心,使企業(yè)由用人單位變?yōu)槁?lián)合培養(yǎng)單位,切實保證學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)階段的效果和質(zhì)量。

我校積極參加卓越工程師計劃,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于公布第二批卓越工程師教育培養(yǎng)計劃高校學(xué)科專業(yè)名單的通知》,2012年我校建筑學(xué)、土木工程2個專業(yè)獲批卓越工程師教育培養(yǎng)計劃,學(xué)校以實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”為契機,進一步強化實踐教學(xué)特色,建設(shè)好“北京城市規(guī)劃、建設(shè)、管理的人才培養(yǎng)基地”。

作為教育部第二批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點學(xué)校,我校目前在建筑學(xué)、土木工程卓越工程方案實施過程中,通過總結(jié)以往實踐教學(xué)經(jīng)驗、創(chuàng)新實踐教學(xué)體系的基礎(chǔ)上,構(gòu)建分階段、逐步深化的實踐教學(xué)框架,形成“以工程素質(zhì)教育為基礎(chǔ)、以實際工程項目為背景,以工程技術(shù)培訓(xùn)為主線,以實踐能力培養(yǎng)為核心”的建筑類工程人才培養(yǎng)特色,探索了多種校企合作培養(yǎng)模式,如和香港理工大學(xué)、臺灣淡水大學(xué)等開展“兩岸三地”畢業(yè)設(shè)計,使學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)不僅完成專業(yè)綜合訓(xùn)練,還實現(xiàn)了和設(shè)計院、其他高校之間的全方位、多層次的交流并在城市規(guī)劃、工業(yè)設(shè)計等其他專業(yè)推廣。如土木工程專業(yè)“海外工程畢業(yè)設(shè)計”項目,由建工集團的海外部主要負(fù)責(zé)人和校內(nèi)教師共同指導(dǎo),畢業(yè)生中,既有直接進入海外部工作的,也有進入海外高校繼續(xù)深造的,均得到好評。該模式已連續(xù)開展5年,很好地滿足了用人單位的需求。

學(xué)校和百余家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議,建立了校外人才培養(yǎng)基地,其中中國建筑設(shè)計研究院(集團)等5家被批準(zhǔn)為北京市校外人才培養(yǎng)基地;北京建工集團同時擁有設(shè)計、海內(nèi)外施工、綜合招投標(biāo)等多項工程資質(zhì),可多途徑、多專業(yè)合作進行師生工程能力訓(xùn)練,和我校多個土建類專業(yè)合作密切,被評為教育部首批工程實踐教育中心。2012年與中國新興建設(shè)集團共同申報的國家級大學(xué)生校外實踐教育基地獲得批準(zhǔn)。

二、在教學(xué)模式上以八校聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計為切入點,搭建同臺競技新舞臺

2013年11月28日,【北京日報】等主流媒體報道我校八校聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計成果。據(jù)報道“天橋演藝區(qū)的規(guī)劃——這一北京市城南行動的重點項目,成了部分高校建筑學(xué)專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的“考題”。來自清華大學(xué)、北京建筑大學(xué)等八所學(xué)校建筑學(xué)專業(yè)的學(xué)生開展聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計,為老天橋提出全新的規(guī)劃方案?!?/p>

建筑學(xué)專業(yè)八校聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計活動是各校畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師聯(lián)合發(fā)起的大規(guī)模、連續(xù)性教學(xué)實驗與交流活動,自2007年始辦以來,就得到了全國建筑學(xué)專業(yè)指導(dǎo)委員會的支持。多所院校積極響應(yīng)、踴躍參與,活動規(guī)模不斷擴大,活動模式日益成熟。從開始的6校,發(fā)展至今已達(dá)8校。每屆參與師生已超過百人。該活動由各校輪流主辦,選題緊密結(jié)合主辦地?zé)狳c現(xiàn)實問題和地域文化特征,經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研、中期交流、最終答辯等三個環(huán)節(jié)的交流,達(dá)到教學(xué)資源、教學(xué)效益共享的目的。

參與的學(xué)生認(rèn)為,通過不同學(xué)校同學(xué)之間的比較、交流,不僅讓學(xué)生們看到了各學(xué)校的優(yōu)勢與特長,更重要的是,能夠在這樣一種開放的環(huán)境里聆聽8所學(xué)校名師的教誨,接觸到最前沿的理論。

八校聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計,每屆選題都涉及復(fù)雜的城市與建筑綜合問題,都是當(dāng)?shù)爻鞘谢l(fā)展中很棘手的難題。通過這種“真題假做”的方式,讓建筑學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生提前進入職業(yè)狀態(tài)。

八校聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計不僅僅是借鑒國外的建筑師培養(yǎng)模式,搭建起一個國內(nèi)學(xué)校相互交流、學(xué)習(xí)的平臺。某種意義上聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計逐漸成為一種新的教學(xué)模式,對其他專業(yè)也產(chǎn)生了帶動效應(yīng)。

三、在走向國際上以海(境)內(nèi)外合作為契機,拓展國際交流新途徑

學(xué)校加強國際合作與交流,積極培養(yǎng)具有國際視野、通曉國際規(guī)則、能夠參與國際建筑事務(wù)的國際化人才。

我校堅持開放辦學(xué),廣泛開展國際教育交流與合作。目前已與美國、法國、英國、德國等23個國家和地區(qū)的35所大學(xué)建立了校際交流與合作關(guān)系。除已有的與英國格拉摩根大學(xué)的“3+1”、“4+1”項目外,2012年我校與美國奧本大學(xué)合作舉辦的“給水排水工程”專業(yè)2+2本科教育項目通過了教育部審批。該項目學(xué)生在國內(nèi)學(xué)習(xí)兩年、國外學(xué)習(xí)兩年,成績合格者將得到雙方學(xué)位證書。同時,學(xué)校也注重提升自身國際化氛圍,招收外國留學(xué)生就讀,目前有來自蒙古、越南、利比亞、伊朗等國家的58名長期留學(xué)生在校學(xué)習(xí)。

近年來,借教學(xué)改革東風(fēng),學(xué)校教學(xué)質(zhì)量有了穩(wěn)步提高,我校畢業(yè)生受到用人單位普遍歡迎,據(jù)學(xué)校對重點用人單位的走訪和向100多家畢業(yè)生所在單位問卷調(diào)查顯示,我校畢業(yè)生適應(yīng)快,用得上,留得住,踏實肯干,在各自崗位上發(fā)揮了重要作用,學(xué)生整體素質(zhì)受到用人單位普遍好評。

參考文獻:

[1]林健,校企全程合作培養(yǎng)卓越工程師[J],高等工程教育研究,2012年第3期。

[2] 吳 杰,淺談高校與企業(yè)合作的意義及其保障機制,山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報 ,2005年第6期。

[3]林健,高?!白吭焦こ處熃逃囵B(yǎng)計劃”實施進展評析(2010-2012)(下),高等工程教育研究,2013年第5期。

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