新媒體時(shí)代下事業(yè)單位政工宣傳方式的創(chuàng)新

一、事業(yè)單位政工宣傳的重要性

（一）強(qiáng)化黨的執(zhí)政能力

不斷促進(jìn)思想工作的實(shí)施是強(qiáng)化黨執(zhí)政能力的關(guān)鍵渠道。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育，采取宣傳管理的方式，表現(xiàn)出能力建設(shè)，提高宣傳思想工作的影響力，以此來(lái)強(qiáng)化工作中的亮點(diǎn)以及重點(diǎn)，通過(guò)事業(yè)單位的特色文化建設(shè)來(lái)表現(xiàn)出文化塑魂。在宣傳思想文化政治工作的過(guò)程中，不但加強(qiáng)了黨員群體的黨性意識(shí)，同時(shí)也更加堅(jiān)定了他們的信念，鼓舞他們堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用最先進(jìn)的黨政思想方針來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施，在根本上強(qiáng)化黨的執(zhí)政能力。

（二）促進(jìn)事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展

隨著思想政治工作的不斷推進(jìn)，可以讓職工樹(shù)立樂(lè)觀的心態(tài)，將自身利益跟事業(yè)單位的利益綜合起來(lái)，事業(yè)單位思想政治工作的對(duì)象是職工群眾，實(shí)施宣傳工作的目的是強(qiáng)化其對(duì)于黨的認(rèn)知，同時(shí)幫助其樹(shù)立正確的價(jià)值觀，在工作的時(shí)候秉承實(shí)事求是的態(tài)度。

二、現(xiàn)階段事業(yè)單位政工宣傳存在的不足之處

（一）事業(yè)單位對(duì)政工宣傳工作應(yīng)給予足夠關(guān)注

事業(yè)單位應(yīng)增強(qiáng)對(duì)思政工作的關(guān)注，不應(yīng)只關(guān)注科研以及經(jīng)濟(jì)等方面，認(rèn)為科研和經(jīng)濟(jì)才是推動(dòng)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展的重要因素，政工宣傳工作無(wú)法給事業(yè)單位創(chuàng)造直接利益，因此才使得政工宣傳工作沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用，影響人們對(duì)于事業(yè)單位的判斷，甚至制約事業(yè)單位的發(fā)展。

（二）政工宣傳工作的實(shí)施過(guò)于傳統(tǒng)

有的事業(yè)單位常常實(shí)施政工宣傳工作，但是并沒(méi)有取得滿意的效果。這是因?yàn)橛械氖聵I(yè)單位在實(shí)施政工宣傳工作的過(guò)程中沒(méi)有跟實(shí)際綜合起來(lái)，只是宣傳了理論方面，而沒(méi)有將宣傳以及學(xué)習(xí)帶入到實(shí)際當(dāng)中，讓人感到所宣傳的內(nèi)容非常空泛，缺乏事實(shí)的有力支持。在這種情況下宣傳沒(méi)有起到它應(yīng)該具有的效果。

（三）實(shí)施政工宣傳工作的力度不夠

從現(xiàn)階段我國(guó)的情況來(lái)說(shuō)，有的單位的政策宣傳只是流于形式，或內(nèi)容過(guò)于空洞，沒(méi)有將單位本身的文化以及思想工作進(jìn)行綜合實(shí)施更加深一步的探究。對(duì)于事業(yè)單位內(nèi)部來(lái)說(shuō)，職工的思想政治意識(shí)也沒(méi)有提高到一個(gè)統(tǒng)一的水平，這個(gè)現(xiàn)象需要引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。造成這種情況出現(xiàn)的主要原因是因?yàn)槭聵I(yè)單位在政工宣傳工作方面缺乏力度，所以沒(méi)有辦法引起員工的重視，也沒(méi)有辦法充分的發(fā)揮政工宣傳具有的作用，導(dǎo)致員工在工作過(guò)程中發(fā)生倦怠，這會(huì)在一定程度上阻礙單位整體的進(jìn)步以及發(fā)展。

三、新媒體時(shí)代下事業(yè)單位創(chuàng)新政工宣傳方式的有關(guān)措施

（一）加大宣傳能力

掌握好新聞傳播的規(guī)律，對(duì)不同受眾的心理特點(diǎn)以及接受的習(xí)慣實(shí)施分類，制定多個(gè)方面的主題，從職工比較關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題入手，將單位倡導(dǎo)的內(nèi)容和職工想要了解的內(nèi)容綜合起來(lái)，將輿論引導(dǎo)落實(shí)到位。在進(jìn)行新聞報(bào)道的時(shí)候，需要表現(xiàn)出正確的導(dǎo)向，在和員工交流的過(guò)程中達(dá)成共識(shí)，在信息服務(wù)中實(shí)施思想教育活動(dòng)。

（二）對(duì)理論進(jìn)行創(chuàng)新

事業(yè)單位在實(shí)施思想政治宣傳工作的過(guò)程中，其主要的目的是強(qiáng)化職工對(duì)于單位的忠誠(chéng)度。但是對(duì)于不一樣的發(fā)展時(shí)期來(lái)說(shuō)，職工理解以及認(rèn)知的程度也是不一樣的。所以事業(yè)單位需要及時(shí)的對(duì)理論進(jìn)行更新，掌握新的理論，以此強(qiáng)化思想政治宣傳工作的科學(xué)性以及創(chuàng)新性。

（三）創(chuàng)新優(yōu)化政工宣傳工作模式

第一，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)紙等多種媒體手段來(lái)推動(dòng)政工工作宣傳，例如通過(guò)手機(jī)微信公眾號(hào)以及各類平臺(tái)來(lái)將一些政治教育的內(nèi)容推送給員工，讓員工加強(qiáng)對(duì)于這些生動(dòng)豐富的政治教育內(nèi)容的學(xué)習(xí)。第二，事業(yè)單位管理人員可以通過(guò)在單位內(nèi)部建立網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，讓事業(yè)單位員工與黨員共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，互相交流。第三，對(duì)于思想政治建設(shè)來(lái)說(shuō)，宣傳工作內(nèi)容中不僅僅要加入相關(guān)的理論知識(shí)，還可以通過(guò)增加一些先進(jìn)個(gè)人或者是先進(jìn)集體的案例事跡來(lái)更加生動(dòng)形象地鼓勵(lì)員工。第四，政工宣傳人員要走到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一線中明確了解不同員工的需求，加強(qiáng)對(duì)員工需求的落實(shí)，從而全面提升事業(yè)單位整體的凝聚力，只有這樣的政工宣傳工作才能夠得到廣大員工的支持配合，使得事業(yè)單位的思想政治建設(shè)工作更加完善。

（四）有針對(duì)性的進(jìn)行政工宣傳工作

員工是事業(yè)單位的核心力量，因此政工宣傳工作需要以員工的思想工作為主體，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)思想政治工作的建設(shè)。其次宣傳人員要明確事業(yè)單位員工的思想動(dòng)態(tài)以及各類訴求，加強(qiáng)對(duì)他們的思想教育，并要根據(jù)不同員工的文化素養(yǎng)以及個(gè)性特征來(lái)做好具體的管理工作。

（五）加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)工作與思想政工工作的結(jié)合，找準(zhǔn)中心點(diǎn)

事業(yè)單位的的政工宣傳工作，需要以事業(yè)單位的工作重心為中點(diǎn)，不斷創(chuàng)新優(yōu)化，從而推動(dòng)我國(guó)事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)步。要將事業(yè)單位的宣傳思想工作，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作以及文化建設(shè)相結(jié)合，才能全面推動(dòng)事業(yè)單位員工的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的進(jìn)步，充分提升事業(yè)單位的凝聚力，通過(guò)多種形式的活動(dòng)來(lái)幫助員工環(huán)節(jié)精神壓力，為他們解決日常生活中的一些困難。另一方面對(duì)于事業(yè)單位的改革來(lái)說(shuō)，要將工作重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到宣傳思想工作中，改進(jìn)傳統(tǒng)的政工宣傳方式，通過(guò)利用新媒體工具與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)來(lái)全面推動(dòng)思想教育的改革發(fā)展，在事業(yè)單位中營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新媒體的時(shí)代背景下事業(yè)單位的政工宣傳工作需要不斷的創(chuàng)新改進(jìn)，全面提升事業(yè)單位員工的文化水平與意識(shí)形態(tài)，全面推動(dòng)我國(guó)事業(yè)單位政工宣傳工作的發(fā)展進(jìn)步，推動(dòng)我國(guó)社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展。

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