建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制管理開展

伴隨我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展深入，城市化建設(shè)腳步不斷推進，由此使得我國建筑行業(yè)的基礎(chǔ)施工及建設(shè)規(guī)模不斷擴大。建筑工程項目需要投入大量的資金，由此要求建筑企業(yè)務(wù)必要開展好內(nèi)部會計控制，保證資金可實現(xiàn)盡可能優(yōu)化的配置，可實現(xiàn)科學(xué)合理的利用，使企業(yè)收獲盡可能大的經(jīng)濟效益。然而結(jié)合當前發(fā)展形勢而言，建筑企業(yè)內(nèi)部會計控制工作依舊存在各式各樣的問題，諸如缺乏完善的會計內(nèi)部控制制度、會計內(nèi)部控制信息共享度不足、會計內(nèi)部控制人員綜合素質(zhì)偏低等，由此對會計內(nèi)部控制工作有序開展造成極大不利影響，務(wù)必要采取科學(xué)適用的策略開展管理。由此可見，對建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制管理工作開展研究，有著十分重要的現(xiàn)實意義。

1  會計內(nèi)部控制的重要性

會計內(nèi)部控制是企業(yè)資金項目控制的重要一環(huán)，可有效發(fā)揮自身的職能，為企業(yè)會計管理提供有力依據(jù)。首先，科學(xué)完備的會計內(nèi)部控制可促進提高會計部門核算工作的控制管理能力。會計內(nèi)部控制可促進讓會計核算管理人員切實依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及會計核算要求，提高自身職業(yè)素養(yǎng)，進一步增強企業(yè)會計內(nèi)部控制信息的全面準確性。其次，可靠的會計內(nèi)部控制可為企業(yè)未來管理工作奠定有力基礎(chǔ)。會計內(nèi)部控制是企業(yè)的一項基礎(chǔ)性工作，倘若控制管理水平不足，則勢必會影響到企業(yè)內(nèi)部其他項目管理工作的開展。所以，唯有在確保會計內(nèi)部控制健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，方可使企業(yè)各項經(jīng)營管理工作實現(xiàn)有序開展。最后，科學(xué)完備的會計內(nèi)部控制可促進提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。會計內(nèi)部信息是否準確，會很大程度影響著企業(yè)的健康發(fā)展，這是由于企業(yè)內(nèi)部決策人員需要結(jié)合會計部門提供的信息數(shù)據(jù)開展全面分析及評定，最后制定出可促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的決策。由此表明，唯有使會計內(nèi)部控制的作用得到充分發(fā)揮，方可使企業(yè)做出更好的項目投資及發(fā)展決策。

2  建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制中存在的主要問題

2.1  建筑企業(yè)缺乏完善的會計內(nèi)部控制制度

結(jié)合現(xiàn)階段發(fā)展狀況而言，建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，然而很大一部分建筑企業(yè)將主要精力投入在建筑工程建設(shè)上，而缺乏對會計內(nèi)部控制的有效重視，未有完善的內(nèi)部控制制度。在企業(yè)會計內(nèi)部控制管理中，缺乏科學(xué)適用的管理措施，有時候甚至為了降低成本進一步減少對會計內(nèi)部控制的管理。對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展而言，不論是哪個環(huán)節(jié)均離不開資金的有效支持，倘若企業(yè)管理人員缺乏對企業(yè)快及內(nèi)部控制的有效重視，必然會使得內(nèi)部管理出現(xiàn)一系列問題，進而對企業(yè)有序健康發(fā)展造成不利影響。還有一些建筑企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中，時常會出現(xiàn)資金配置不當問題，同樣是因為企業(yè)會計內(nèi)部控制管理不當所造成的。

2.2  建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制信息共享度不足

建筑企業(yè)在會計內(nèi)部控制管理過程中，缺乏對先進科學(xué)技術(shù)的有效應(yīng)用，造成企業(yè)對全面會計信息數(shù)據(jù)的把握程度不足，缺乏對企業(yè)全面會計信息的有效認識，進一步對企業(yè)全面會計內(nèi)部控制體系的經(jīng)濟效益造成不利影響?，F(xiàn)階段，一些建筑企業(yè)為了提高自身的經(jīng)濟效益，在披露企業(yè)會計信息時，往往會對真實的財務(wù)信息予以虛報或者隱瞞，進一步使得企業(yè)會計信息披露表現(xiàn)出不完整、不準確等問題。另外，建筑企業(yè)在會計信息共享上未有正確認識，對會計內(nèi)部控制信息的共享度不足，特別是對擁有子公司的建筑企業(yè)，不同子公司相互間及各子公司與母公司相互間的會計內(nèi)部控制信息披露不準確，進一步對企業(yè)有序健康發(fā)展造成不利影響。

2.3  建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制人員綜合素質(zhì)偏低

會計人員的綜合素養(yǎng)重要影響著企業(yè)會計內(nèi)部控制。在實際會計內(nèi)部控制過程中，具體要牽涉到諸多方面內(nèi)容，諸如會計核算、資金配置、財務(wù)監(jiān)管等，表現(xiàn)出較強的專業(yè)性、復(fù)雜性以及實踐性，由此對會計人員綜合素質(zhì)提出了較高的要求，而現(xiàn)階段建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制人員中經(jīng)由少數(shù)人員具備初級會計資格證或者中級會計資格證，顯然這是難以滿足建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制工作的要求的。與此同時，對于一些大中型建筑企業(yè)而言，即便擁有充足的資金，也鮮有企業(yè)會投入資金去聘請高素質(zhì)的人才，由此對建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制造成極大不利影響。除此之外，還有一些企業(yè)會計內(nèi)部控制人員即便具備扎實的專業(yè)知識，然而缺乏對現(xiàn)行法律法規(guī)的深入了解，或職業(yè)道德素養(yǎng)欠缺等，由此也很大程度上制約了會計內(nèi)部控制體系作用的有效發(fā)揮。

3  建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制管理策略

在我國市場經(jīng)濟逐步發(fā)展深入背景下，建筑企業(yè)管理人員要緊緊跟隨時代前進步伐，不斷開展改革創(chuàng)新，加強對國內(nèi)外建筑企業(yè)成功管理經(jīng)驗的學(xué)習借鑒，切實開展好會計內(nèi)部控制管理工作，如何進一步促進建筑企業(yè)的有序健康發(fā)展可以下述策略作為切入點：

3.1  構(gòu)建健全建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制制度

對于企業(yè)而言，科學(xué)完備的會計內(nèi)部控制制度可促進提高企業(yè)會計工作效率，并促進資金的科學(xué)配置，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。所以，建筑企業(yè)應(yīng)當結(jié)合自身時間開個，構(gòu)建健全企業(yè)會計內(nèi)部控制制度，促使會計內(nèi)部控制工作有章可循，從而可更有效地發(fā)揮自身作用。具體而言，首先，應(yīng)當構(gòu)建全面完整的會計信息數(shù)據(jù)庫，保證建筑企業(yè)會計信息數(shù)據(jù)的全面完整性及真實準確性，數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建可在保證會計信息有效的同時更便利的開展一系列會計內(nèi)部控制工作，進而為建筑企業(yè)資金安全提供可靠保障。與此同時，應(yīng)當結(jié)合建筑行業(yè)實際特征，對建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制制度予以有效完善，如實施不相容的職務(wù)分離控制制度，并依據(jù)會計制度相關(guān)標準開展會計核算工作，并且還應(yīng)當不斷加大對會計工作流程的監(jiān)管力度，構(gòu)建健全動態(tài)監(jiān)督管理機制，促進建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制工作的有序開展。除此之外，還應(yīng)當構(gòu)建健全會計工作責任制度，使建筑企業(yè)每一位會計內(nèi)部控制人員可明確自身的工作職責與任務(wù)，如此方可在引發(fā)問題時及時找到責任人，有效掌握問題引發(fā)的原因，并采取針對的處理手段。

3.2  搭建建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制信息共享平臺

會計內(nèi)部控制信息可重要反映全面企業(yè)發(fā)展運營狀況，所以依托先進的軟硬件設(shè)施搭建相應(yīng)的會計內(nèi)部控制信息共享平臺，可促進為企業(yè)項目決策人員提供有力的數(shù)據(jù)支持。因而，建筑企業(yè)應(yīng)當加強對先進信息技術(shù)的科學(xué)合理應(yīng)用，在企業(yè)內(nèi)部建立局域網(wǎng)，進一步為會計部門信息資源共享創(chuàng)造有效便利。如此一來，一方面可加大對會計內(nèi)部控制工作的監(jiān)管力度，促進建筑企業(yè)項目建筑資金的優(yōu)化配置，一方面可有效提高建筑企業(yè)管理水平，使建筑企業(yè)管理不斷趨向于現(xiàn)代化發(fā)展方向。

3.3  提高建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制人員的綜合素質(zhì)

會計人員的綜合素質(zhì)，會很大程度上影響到建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制工作的開展。所以，提高建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制人員的專業(yè)技能、職業(yè)道德素養(yǎng)等綜合素質(zhì)，對開展好會計內(nèi)部控制工作有著十分重要的意義。建筑企業(yè)應(yīng)當提高對企業(yè)內(nèi)部會計控制基礎(chǔ)工作建設(shè)的有效重視，從企業(yè)每一位員工做起，提高企業(yè)會計內(nèi)部控制人員的法律意識，加強對會計內(nèi)部控基礎(chǔ)工作的監(jiān)督、審核，嚴厲懲處虛報瞞報、做假賬等違法違規(guī)行為。與此同時，建筑企業(yè)應(yīng)當實施組織會計內(nèi)部控制人員開展教育培訓(xùn)，并為他們提供良好的學(xué)習平臺，使會計內(nèi)部控制人員的專業(yè)技能、職業(yè)道德素養(yǎng)得到不斷提高。

4  結(jié)語

總而言之，伴隨我國市場經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入在企業(yè)不斷發(fā)展的同時也面臨著巨大的競爭壓力，會計內(nèi)部控制對于企業(yè)提高自身市場競爭力而言可起到十分重要的作用，對于建筑企業(yè)的有序健康發(fā)展而言同樣至關(guān)重要。然而因為現(xiàn)階段我國建筑企業(yè)對會計內(nèi)部控制缺乏有效重視，使得會計內(nèi)部控制出現(xiàn)各式各樣問題，進而對企業(yè)有序健康發(fā)展造成極大不利影響。鑒于此，建筑企業(yè)管理人員務(wù)必要革新自身思想觀念，提高對會計內(nèi)部控制重要性的明確認識，加強對建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制中存在主要問題的深入分析，“構(gòu)建健全建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制制度”、“搭建建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制信息共享平臺”、“提高建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制人員的綜合素質(zhì)”等，積極促進建筑企業(yè)的有序健康發(fā)展。

本文來源：《企業(yè)科技與發(fā)展》：http://m.k2057.cn/w/qk/21223.html