“五大發(fā)展理念”推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的對策
1 堅持創(chuàng)新理念為核心,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型改革
創(chuàng)新發(fā)展理念處于五大發(fā)展理念的核心位置,創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的源泉,一個企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)能力決定了企業(yè)競爭力的大小。雖然我國中小型企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展理念落實方面仍然存在許多困難,且與國際企業(yè)有很大的差距,但是下一步應(yīng)該重點著力于創(chuàng)新研發(fā)產(chǎn)品,否則一直處于創(chuàng)新能力欠缺的狀態(tài)會導致企業(yè)發(fā)展動力不足,逐漸會被時代淘汰。創(chuàng)新發(fā)展對于中小型企業(yè)的重點在于生產(chǎn)技術(shù)、組織方式、管理體制的創(chuàng)新,要把創(chuàng)新理念融入企業(yè)文化,鼓勵創(chuàng)立,以創(chuàng)新研發(fā)為榮,引導企業(yè)員工正確的價值觀,提高員工個人能力,提高企業(yè)整體競爭力。
2 堅持協(xié)調(diào)理念,深化企業(yè)改革,落實協(xié)調(diào)發(fā)展
深化企業(yè)改革,統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展經(jīng)濟,我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,各種城鄉(xiāng)企業(yè)迅速崛起,但是企業(yè)發(fā)展仍然面臨發(fā)展不平衡,城鄉(xiāng)差距較大,工業(yè)化企業(yè)與信息化企業(yè)差距加大等不發(fā)展不均衡現(xiàn)象,這都阻礙了國民經(jīng)濟的發(fā)展。作為中小型企業(yè),深化企業(yè)內(nèi)部改革,加快完善自身轉(zhuǎn)型升級。
3 堅持綠色發(fā)展理念,極力注重企業(yè)綠色發(fā)展
綠水青山就是金山銀山,綠色發(fā)展是實現(xiàn)中國夢的基礎(chǔ),隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民對精神文化的需求度越來越高,人們需要更清新的空氣、更干凈的水源、需要更加宜居的城市環(huán)境,但我國現(xiàn)階段仍然有許多企業(yè)以破壞環(huán)境為代價來發(fā)展經(jīng)濟,造成大氣污染、水污染現(xiàn)象的頻繁發(fā)生。從眼前來看經(jīng)濟效益取得,但從長遠來看不利于繁衍生息,不能給子孫后代一個良好的生活環(huán)境,影響子孫后代安居樂業(yè),無法實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。綠色發(fā)展理念的提出不僅是概念,更應(yīng)該應(yīng)用到實踐當中,中小企業(yè)不能只為獲取經(jīng)濟利益,更應(yīng)該承擔社會責任,在追求經(jīng)濟效益的同時保護好自然環(huán)境,在轉(zhuǎn)型升級的過程中注意促排減排,對設(shè)備進行升級,減少對環(huán)境的污染,這樣才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,將綠色發(fā)展理念真正落實到實處。
4 堅持共享發(fā)展理念,在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中堅持公平正義
共享發(fā)展理念是實現(xiàn)中國夢的最終宗旨,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級是為了企業(yè)經(jīng)濟效益的提升,保證在改革浪潮中不被淘汰,共享發(fā)展理念是社會主義體制的優(yōu)勢所在,是社會主義的本質(zhì)要求,企業(yè)員工在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中能夠享受到共享發(fā)展理念帶來的實實在在的實惠,是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的題中應(yīng)有之義,要在企業(yè)營造企業(yè)與個人相關(guān)、企業(yè)效益與個人利益息息相關(guān)的企業(yè)文化,更好的激發(fā)企業(yè)員工的積極性,在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中添磚加瓦,使人人都有更多的幸福感。
“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念是馬克思中國化的最新內(nèi)容,是習近平中國特色社會主義思想的重要組成部分,“五大發(fā)展理念”指引著我國今后很長一段時間的發(fā)展道路,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的有效理念,對我國各行各業(yè)都產(chǎn)生了積極有效的影響,企業(yè)在“五大發(fā)展理念”的指引下有效的開展轉(zhuǎn)型升級,克服以往企業(yè)發(fā)展過程中面臨的困難和制約,不僅對企業(yè)自身的競爭力提升有幫助,更是對增強國家的綜合實力有極大的幫助。
本文來源:《企業(yè)科技與發(fā)展》:http://m.k2057.cn/w/kj/21223.html
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